7 žingsniai tvarumo vertės link

Sensėjai: Miglė Makuškaitė - Survilė

„Planet Positive” įkūrėja ir vadovė, tvarumo ekspertė

Sensėjai: Eglė Dobilaitė

Verslo tvarumo ekspertė ir praktikė

Kas sudaro šį praktinių mokymų klubą?

• 7 mokymų dienos, viena mokymų diena per mėnesį skirtingose Lietuvos įmonėse (su kavos pertraukomis ir pietumis);

• mokymų medžiaga (prieinama visus metus po mokymų);

• namų darbai, praktinės užduotys ir palaikymas žinių taikymui tarp mokymų;

• bendraminčių bendruomenė ir tinklaveika (formuojama 15-20 asm. grupė iš skirtingų, nekonkuruojančių įmonių, siekiant sukurti atvirą, skatinančią dalintis ir mokytis vieniems iš kitų aplinką).

Kokias problemas padės spręsti šie mokymai?

• Tvarumo neapibrėžtumas ir nežinojimas, nuo ko pradėti

Daugelis įmonių nežino, kaip įvertinti savo poveikį, kokius ESG aspektus laikyti svarbiausiais, ar nuo ko apskritai pradėti. Mokymai padės struktūruotai susipažinti su tvarumo pagrindais ir veiklos vertinimu.

• Žinių ir kompetencijų trūkumas komandoje

Verslui dažnai trūksta aiškumo, kaip sistemingai dirbti su tvarumo temomis. Mokymai suteikia reikalingų praktinių žinių nuosekliam strateginiam planavimui organizacijos viduje.

• Tvarumo vertės, kaip konkurencinio pranašumo, neįžvelgimas

Dauguma įmonių vis dar mato tvarumą kaip išlaidą, o ne kaip galimybę. Mokymai keičia požiūrį ir padeda suprasti, kaip tvarumas gali tapti augimo varikliu, didinti reputaciją, efektyvumą ir klientų lojalumą.

• Neišnaudotos tvarumo galimybės

Įmonės dažnai neidentifikuoja tvarumo kaip būdo atverti naujas galimybes – gauti finansavimą, patekti į tvarias tiekimo grandines ar įžengti į atsakingų vartotojų rinkas. Mokymai padeda suprasti, kokių veiksmų reikia imtis norint tai pasiekti.

Kokios mokymų temos?

Tvarumo brandos nustatymas, reguliacinė aplinka, standartai ir žiediškumas, regeneratyvūs verslo modeliai; reikšmingų temų analizė: poveikio, rizikų, galimybių vertinimas; suinteresuotų šalių įtraukimas; tvarumo strategijos rengimas.

Kam skirti mokymai?

• Vidutinėms ir didelėms paslaugų ir gamybos įmonėms, kurios nori praktiškai tobulėti tvarumo srityje: - Vidurio grandies ir aukštesnio lygmens vadovams; - Už tvarumą atsakingiems darbuotojams, turintiems vidutines ar mažas žinias ir norintiems tobulėti šioje srityje;

• Mažų įmonių savininkams ir vadovams, siekiantiems geriau suprasti, kaip vystyti tvarumą savo organizacijoje.

Kokį rezultatą pasieks mokymų dalyviai?

• Aiškus startas – įvertinsite savo įmonės tvarumo brandą, suprasite, kokie teisės aktai ir ESG standartai jums taikomi, ir pamatysite, kur slypi augimo galimybės.

• Prioritetų išgryninimas – atliksite reikšmingumo analizę, kad tiksliai žinotumėte, kurios tvarumo temos svarbiausios jūsų verslui ir suinteresuotosioms šalims.

• Veiksmingas įtraukimas – sukursite suinteresuotųjų šalių žemėlapį ir įtraukimo planą, kuris užtikrins aiškų, skaidrų ir tikslingą dialogą.

• Tikslo ir krypties aiškumas – išmoksite formuluoti tvarumo tikslus ir KPI, kurie dera su jūsų verslo strategija ir leidžia pamatuoti realią pažangą.

• Strategijos pagrindas – parengsite tvarumo strategiją su aiškiais prioritetais, veiksmais ir rodikliais.

Kokia vertė dalyviams ir jų įmonėms?

• Supratimas, kur verslas tvarumo srityje yra šiandien, susisteminti svarbiausi tvarumo klausimai;

• Pradėtas ir/ar išvystytas dialogas su suinteresuotosiomis šalimis;

• Parengtas aiškus, pagrįstas tvarumo strategijos projektas;

• Išugdyti asmeniniai gebėjimai ir įgyta motyvacija veikti;

• Aplankytos 6-7 skirtingos įmonės, pasimokyta iš jų patirties;

• Gautas kompetencijas pagrindžiantis sertifikatas.

Likusių vietų skaičius: 13/16